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Sistemas de Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Curso:

Sistemas de Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho


nº de visualizações: 780

Objectivos do curso: 
No final do curso, os participantes deverão estar aptos a:
Identificar, caracterizar, avaliar e controlar os riscos inerentes às diferentes actividades e postos de trabalho; Segurança e higiene no trabalho.

Pré-requisitos
NA

Destinatários do curso: 
Quadros médios e superiores de empresas e organizações. Licenciados ou bacharéis que exercem ou pretendem vir a exercer, actividades na implementação de gestão de sistemas de higiene e segurança no trabalho.

Conteúdos do curso
Enquadramento Geral
A norma OHSAS 18001
Processo de Desenvolvimento e Implementação do Sistema de Gestão da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Programa de Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
A melhoria contínua do Sistema de Gestão da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Certificação de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Caso Prático

Métodos: 
Expositivo, Demonstrativo, Interrogativo e Activo.

Tipo:
praticar

Locais e datas : 

Lisboa/Parque das Nações/IPJ
2010-09-16 a 2010-09-28


Duração do curso

12 horas/Pós laboral das 19 horas ás 22 horas.

Valor: 
449,49€

Formador: 
Eng. Rita Teixeira d’Azevedo

Observações:
O valor apresentado corresponde a uma inscrição unitária.
. Inscrições particulares pagamento no acto da inscrição.
. Inscrições empresariais pagamento contra factura a 30 dias.
. Desconto de 50% sobre PVP a partir da 2ª inscrição empresarial na mesma acção de formação.
. Os serviços de Formação Profissional estão isentos de IVA.
. As acções de formação calendarizadas só podem ser realizadas com o nº mínimo de 3 inscrições.
. A realização das acções de formação deve ser sempre confirmada pela Companhia Própria.
. Para formação à medida (intra-empresa) deve ser efectuada uma proposta financeira específica.
. As formações que conferem certificação profissional estão disponíveis através dos parceiros da Companhia Própria.


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data: 2010-09-16
local:Lisboa/Parque das Nações/IPJ
número total de acções:1


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Glossário: Gestão da mudança


Processo de reinvenção ou reestruturação constante da cultura, estratégia e estrutura de uma organização, o que implica pôr de parte as práticas tradicionais. Nos dias de hoje, a mudança é fenónemo descontínuo, rápido e imprevisível, logo os gestores devem estar preparados para responder à incerteza do seu meio de actuação. Esta resposta passa por uma antecipação acerca da sua forma de organização futura, por uma definição das fases que deverão ser cumpridas para a sua concretização e por uma análise das competências e recursos que irá ser necessária para o cumprimento deste objectivo.
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