Curso:

Construir e Dinamizar um Sistema de Avaliação de Desempenho Profissional

Objectivos do curso: 
Este curso foi desenhado para que os formandos fiquem a conhecer instrumentos essenciais de gestão de Recursos Humanos, formas para reunir as condições favoráveis à dinamização do sistema de avaliação de desempenho, bem como medir a eficácia do mesmo.

Pré-requisitos
NA

Destinatários do curso: 
Directores, Responsáveis e Técnicos de Recursos Humanos.

Conteúdos do curso: 
• Conceber, planificar e implementar o sistema de avaliação de desempenho profissional
• Perceber e utilizar critérios pertinentes para a empresa
• Posicionar-se como consultor interno na implementação da avaliação junto das hierarquias executivas
• Conhecer as diferentes fases do processo e as ligações com a gestão de Recursos Humanos
• Conhecer o instrumento feed-back 360º e utilizá-lo de forma adequada à empresa

Métodos: 
Método interrogativo, Método expositivo e Activo.

Tipo:
praticar

Valor: 
385,25€

Observações:
. O valor apresentado corresponde a uma inscrição unitária.
. Inscrições particulares pagamento no acto da inscrição.
. Inscrições empresariais pagamento contra factura a 30 dias.
. Desconto de 50% sobre PVP na 2ª inscrição empresarial na mesma acção de formação.
. Os serviços de Formação Profissional estão isentos de IVA.
. As acções de formação calendarizadas só podem ser realizadas com o nº mínimo de 3 inscrições.
. A realização das acções de formação deve ser sempre confirmada pela Companhia Própria.
. Para formação à medida (intra-empresa) deve ser efectuada uma proposta financeira específica.
. As formações que conferem certificação profissional estão disponíveis através dos parceiros da Companhia Própria.

faça a sua pré-inscrição no curso Construir e Dinamizar um Sistema de Avaliação de Desempenho Profissional

Adicione o curso Construir e Dinamizar um Sistema de Avaliação de Desempenho Profissional ao myFavorites da sua conta própria.
e tenha acesso a um cheque desconto da Companhia

Clique aqui